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    “工作业务方面的事情，您的经验比我要丰富的多，对公司也更了解。具体的工作分配，我会全力配合您。如果有机会加入的话，希望能一起愉快共事。”

    听了这话，ura反应过来，难得露出笑容。聊了没有几句，她便离开了。

    后来hr又进来了。又聊几句，便结束了。

    因为这些奇怪流程和工作上的不匹配，赵慕慈反复考量，难以决断。加上另外两份offer，尤其是国内科技公司的offer和这家公司从事的业务以及整个公司年轻、充满活力的氛围，对她也产生了一种吸引。犹豫不决之下，她跟ay征求意见。ay说道，如果是想修生养息，那就去外企，毕竟就算加班，也是有限的，到不了之前的程度。国内科技公司，固然是好，但处于发展初期，没准会比在律所还累人。

    她又打电话回家跟父母说换工作的事情。爸爸还好，妈妈一听她换了工作，立时惊慌起来：“那等于是你现在没收入了你在律所好好的干嘛要辞职还辞了才跟我说你现在一天要损失多少钱知道吗算没算过”

    妈妈数学挺好。一想到女儿现在每天不上班，白白赚不到好多钱，她真是痛心疾首，恨不能取而代之。连带着对赵慕慈也多了许多埋怨和责怪，讲话也不加考虑起来。

    赵慕慈闭闭眼，觉得没法聊了。虽然妈妈的思维一向如此直中要害，不顾别人感受，但她已经不能适应和接受了。在律所心痛晕倒的事情，她都没跟她说，因为她觉得她可能不会关心，更不会理解那意味着什么。相比较身体，赵慕慈坚持呆在律所，每个月领到“巨额”薪水好像才是她最关心的事情。

    不过她还是温和的回答：“我已经有offer了，现在只是在考虑去哪家。”

    于是便将三个offer的情况大致说一遍。

    妈妈不管其他，只关心三家分别给多少钱。得知以后，她立刻给出判断：“当然去钱最多的那家啊你也说了，是美资外企，美国人钱多，比较大方。还不用加班，天底下哪有这么好的事情。其他两个，一个加班累，一个钱给不上去。要我说，选美资外企。最佳选择。”

    听她们这么说，赵慕慈觉得也很有道理。她一毕业就进了律所，从没有机会在公司做事。从业这许多年，以往的客户大多也都是外资居多，她受到影响，潜移默化的也认为外资企业就是看起来更高大上，更洋气，逼格更高。

    于是乎，之前那些她觉得有些奇怪和顾虑的点都不重要了，她拒掉了另外两份offer，接了美资外企的，决定去做它的合规总监。

    　　


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