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    Lydia本就是两面倒的人，贪功又怕事。对于Laura亲自找她做事情，她非常兴奋，每天从自己座位上无数次跑到Laura那里去请示意见。可是接到赵慕慈这封邮件后，她又有些犹豫，觉得应该把赵慕慈拉上兜底。她试着请示Laura，让自己和赵慕慈一起做这些事。

    Laura以为Lydia搞不定，又想着赵慕慈看起来还是比Lydia要更专业更厉害一点的，放着这些专业，不用白不用。再者让她参与进来，万一有什么问题了，她负责就好了。加上赵慕慈的邮件写的客气，平时也表现也没那么可恶，自己只是迁怒，所以便又通过赵慕慈安排了Lydia和Michael的工作了。

    第三，就是稳定心态。Tina隔三差五就要指桑骂槐，组里气氛微妙，以往笑语盈盈的同事们，如今一个个都面无表情，冷若冰霜。尤其自己组里那个Jack，之前本来就是Laura专门拨给她用的，如今一见Laura冷了她，便立刻做出一副拜高踩低的嘴脸来，瞧的人心里好不膈应。赵慕慈一开始还气，但渐渐地，她想开了，林子大了什么鸟都有，也许这些人就是来磨练自己的气性的。以往她都被人捧着，听到大多是掌声和赞美，如今境遇冷清，难免也要听一听难听的话，看一看丑恶嘴脸，好叫她知道世界之大，无奇不有。

    身体力行的执行了自己的所思所想之后，赵慕慈顿时轻松多了。此路不通，便换另一条，及时调整状态和期待，何必一定要迎难而上，撞的头破血流？

    Laura也有良心发现的时候。她想起赵慕慈入职到现在，所作所为都还过得去，虽然是Grace招的人，但也没有怎么害她，反而尽心尽力帮了她不少。这样想的时候，她心里的迁怒便会少一些，觉得她也就是个无辜被利用的人。每每这个时候，她会难得跟赵慕慈交代几句工作，在Tina阴阳怪气讲话的时候也会稍稍回怼一下。

    这种微妙的态度转变很快便被组里的成员们感觉到了。Tina仍旧坚持执行旧的那一套处理案件的做法，却很少再指桑骂槐了；Jack又开始对着赵慕慈露出苍白油腻的笑容了，但赵慕慈只略一点头，基本不怎么看他了。处境好转了一些，但也仅此而已。业务报告线上，赵慕慈依旧是像刚入职时候那样做着一部分，Tina和Susan不再向她报告了。

    Grace悄没声息的开始执行员工优化计划了。合规组的两个高级专员以年度考核不达标的理由，一个月后结束合同，不再续约。不知道她跟Laura怎么谈的，总之这两个人就是不会再续约了。Laura到底是默认了，还是同意了，还是阻扰无效，不得而知。

    接下来就是招聘。Grace发了邮件给Laura和赵慕慈，要两人亲自把关，为合规组招募同时具备法律背景与合规经验的专员，顶替这两个人。Laura说话了，让赵慕慈先写招聘启事，先去看人，看好之后再让她二面就是了。

    听起来轻描淡写，很好说话的样子。可赵慕慈经历上次招Michael的事情，知道Laura在用人方面是有自己的癖好的，似乎更在乎聊不聊的来，喜不喜欢，专业方面倒不怎么考量，跟自己大不一样。尤其加上这次Grace在动她的蛋糕，艰难程度更是可以想见了。

    果然，光是招聘启事就改了不下五遍。赵慕慈耐住性子，尽量周全和妥协，只为大家都满意。开始面人了，Laura不像上次那么和善，有时进去三分钟就将人打发了，有时压根就不去，说人不好。有时候免不了要抱怨：

    “干嘛一定要招法律背景的？我这里有你和Lydia，Michael就够了，要那么多学法律的干什么，开律所吗？”

    赵慕慈无言以对，只能温言相劝，让她去见。

    这话难免传到Grace耳中，Laura能这样说，大约也不怕她听见。可是Grace也没什么反应，大约是觉得打口水仗没有实战有意义，干脆省下口水。Laura说了也就白说了。
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